Le RESPE recrute !

Chargé(e) de développement et de communication F/H

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes et sous la responsabilité de la directrice et du président de l’association vous développerez la visibilité et la reconnaissance du RESPE auprès de tous les acteurs internes et externes de l’association.

Ce poste est ouvert en CDI.

Vos missions principales seront :

1.    Développer et entretenir les partenariats existants dans le domaine médiatique et scientifique, sur le plan national et international,
2.    Prospecter de nouveaux partenaires phares dans ces mêmes domaines,
3.    Mettre en place, suivre et animer la stratégie de communication de l’association en collaboration avec la direction, le bureau et le CA (print, web et évènementiel),
4.    Conseiller le Respe sur les moyens et supports de diffusion les plus adaptés au regard des attentes de l’association,
5.    Créer et promouvoir les contenus de communication (articles, vidéos, médias sociaux, flyers…),
6.    Piloter et encadrer les prestataires externes,
7.    Reporter & analyser les actions mises en place dans le cadre du suivi et de l’amélioration continue.

Profil recherché

• De formation BAC+3 minimum, vous avez une première expérience réussie dans l’animation d’une stratégie de développement et de communication,
• Vous possédez de fortes aptitudes relationnelles et des qualités rédactionnelles confirmées,
• Vous maîtrisez des outils graphiques, réseaux sociaux, logiciel site web, bureautiques,
• Vous êtes à l’aise en anglais et dans un environnement multi-culturel,
• Vous êtes autonome et responsable, conscient de l’impact de vos actions sur l’association et ses partenaires,
• Vous êtes organisé, rigoureux et respectueux de la confidentialité.

La connaissance de la filière équine, de ses acteurs et du secteur associatif est souhaitée.

Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personnalité ayant :

• Un esprit curieux, créatif et ouvert avec une réelle soif d’apprendre,
• Une forte capacité d’adaptation pour échanger et évoluer avec les différents acteurs et interlocuteurs du RESPE (salariés, bureau, conseil d’administration de l’association, experts scientifiques & partenaires filière),
• Une forte appétence pour le travail en équipe, le partage et les missions polyvalentes,
• Envie de conduire de nouveaux projets dans un environnement scientifique dynamique et motivant.

Conditions

Salaire

De 27 et 32 K€ selon expérience et profil (prétentions à indiquer dans la candidature)

Expérience

2 ans minimum sur des missions similaires (période d’alternance acceptée).

Prise de poste

Dès que possible

Localisation et déplacements

Poste basé à Caen

Possibilité de télétravail 2 à 3 jours/semaine

Déplacements fréquents à Paris, plus ponctuellement sur la France entière et à l’international (en lien avec la prospection, les rdv avec les partenaires, la présence sur les congrès et autres évènements).

Statut du poste

CDI – Cadre du secteur privé

Processus de recrutement

• Réception des candidatures du 26/09/22 au 21/10/2022
• Entretiens téléphoniques ou visio pour les candidats présélectionnés
• Entretiens de sélection à Caen à partir du 24/11/22

Pour postuler

Adresser les candidatures (lettre de motivation avec prétentions salariales + CV) à contact@respe.net